8月23日，我校名譽校長、中國工程院院士、發(fā)展中國家科學院院士、美國國家工程院外籍院士曲久輝在屏風校區(qū)圖書館報告廳作題為“科技創(chuàng)新的組織保障”專題報告。在家校領(lǐng)導鄧軍、解慶林、齊俊斌、吳志強、王玫、周國清、梁福沛、王敦球、韋學敏、鄧國彬、曾繁榮等出席報告會。學校全體中層領(lǐng)導干部參加了報告會，報告會由學校黨委書記鄧軍主持。

　　報告會上，曲久輝院士圍繞機構(gòu)是什么、人才是什么、機構(gòu)與人才的關(guān)系、科技創(chuàng)新的組織保障是什么等核心問題展開深入闡釋，并提出了要從精神層面、物質(zhì)層面、行為層面入手，使每個人都能得到尊重，使人力、項目、平臺、政策等資源形成合力、使人才的想象力和創(chuàng)造力得到充分發(fā)揮，才能形成“機構(gòu)因人才而興，人才因機構(gòu)而成長”的人才與機構(gòu)同步發(fā)展的良好局面。

　　曲久輝院士指出，機構(gòu)是匯，人才是流，機構(gòu)成功的密碼在于聚人，一個好的機構(gòu)，它一定是有一個好的人才成長、引進、培育和發(fā)展機制的。他認為高校的發(fā)展同樣是需要大量的一流人才和一流教育者，處理好機構(gòu)與人才的關(guān)系，才能源源不斷地獲得發(fā)展的動力，并提出了理性而明智地引進人才、堅定而自信擢拔人才、平等而區(qū)別地使用人才、真情而實務地留住人才、持續(xù)而前瞻地培育人才的引、拔、用、留、育一體化規(guī)劃與運作的人才隊伍建設(shè)策略。

　　曲久輝院士強調(diào)，做好科技創(chuàng)新的組織保障，機構(gòu)的領(lǐng)導者起著決定性作用，如果一個機構(gòu)里面沒有好的領(lǐng)導者、管理者，機構(gòu)是無法成長發(fā)展起來的。他提出領(lǐng)導者、管理者不光要有胸懷與眼光，還要通過學習提升文化修養(yǎng)、精神境界，在具體的人才工作中要充分尊重科研人才的勞動成果，幫助科研人才做好團隊組織、平臺建設(shè)、條件支撐、資源融合等多方面的工作，真真切切地讓人才感受到機構(gòu)給予的重視，為各類人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，激發(fā)其潛力。

　　鄧軍書記在主持報告會時指出，曲久輝院士的報告提綱挈領(lǐng)、深入淺出，思想深邃，內(nèi)涵豐富，實踐性、針對性、指導性都很強，現(xiàn)場交流答疑解惑指導精準、精到、精細，對于學校深入推進改革創(chuàng)新、健全組織保障體系、打造科技創(chuàng)新平臺、營造科技創(chuàng)新良好氛圍、助力學校加快發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展，具有很強的現(xiàn)實指導意義。鄧軍書記要求全體領(lǐng)導干部要切實增強實施科技強校戰(zhàn)略的責任感和使命感，進一步解放思想、創(chuàng)新觀念，深化科技體制機制改革，提升科技創(chuàng)新能力和水平，不斷增強辦學實力和服務能力，為建設(shè)特色鮮明、國內(nèi)知名的高水平理工大學提供有力支撐，為建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美廣西作出新的更大的貢獻！

曲久輝院士作專題報告

鄧軍書記主持報告會

報告會現(xiàn)場（一）

報告會現(xiàn)場（二）