編者按：新征程呼喚新?lián)?dāng),，新起點(diǎn)須有新作為。2023年12月，我校新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部集體履新,。他們接過(guò)上一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的接力棒,，以恪盡職守、履職盡責(zé)回應(yīng)職責(zé),，以擔(dān)當(dāng)實(shí)干,、奮發(fā)有為回應(yīng)期待，以自信自立的堅(jiān)定,、氣吞萬(wàn)里的豪氣,、生龍活虎的干勁，聚焦本單位本部門重點(diǎn)工作任務(wù)談設(shè)想,、談思路,、談舉措，用美好愿景鼓舞師生,，用創(chuàng)新發(fā)展引領(lǐng)師生,，用奮進(jìn)事業(yè)凝聚師生，努力在新起點(diǎn),、新征程上創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī),、交出滿意答卷，在推動(dòng)學(xué)校加快發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)作為,。

踔厲奮發(fā)勇?lián)?dāng),，篤行不怠譜新篇。站在新的起點(diǎn),，教工部,、人事處、人才辦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校黨委人才工作會(huì)議精神,，按照學(xué)校黨委對(duì)新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部提出的“十個(gè)著力”要求,，圍繞人事人才工作綜合改革和高水平人才隊(duì)伍建設(shè)，聚勢(shì)謀遠(yuǎn),，精耕細(xì)作,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措,、更硬的作風(fēng)推動(dòng)人事人才各項(xiàng)工作取得新進(jìn)步,、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，在接續(xù)奮斗中下好“先手棋”,，推動(dòng)“九個(gè)桂工”美好藍(lán)圖“行則將至”,，在繼往開(kāi)來(lái)中接好“接力棒”，為推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人事人才支撐,。

一是把穩(wěn)政治建設(shè)“定盤星”,，為新時(shí)代人事人才工作強(qiáng)基固本,。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，在新征程上緊跟領(lǐng)導(dǎo)核心不懈奮進(jìn),。帶頭深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述精神,，把旗幟鮮明講政治全面融入各項(xiàng)工作，力求在不折不扣貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委和學(xué)校黨委各項(xiàng)決策部署上,，干在先,、走在前、做表率,。

二是錘煉科學(xué)決策“硬本領(lǐng)”,，既為一域爭(zhēng)光更為學(xué)校全局添彩。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持以超前思維和戰(zhàn)略眼光,，總攬人事人才工作全局,，立足服務(wù)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，讓各項(xiàng)決策更具科學(xué)性,、宏觀性,、前瞻性、正確性,。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向統(tǒng)一,，圍繞當(dāng)前人事人才工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)問(wèn)題,，在用實(shí)功,、察實(shí)情、出實(shí)招,、求實(shí)效上下功夫,，既考慮常態(tài)化情況，又兼顧人事人才政策發(fā)展的變化,，力求把各項(xiàng)工作抓的更實(shí),、基礎(chǔ)打的更牢、步子邁的更穩(wěn),。

三是打好守正創(chuàng)新“組合拳”,，促進(jìn)人事人才綜合改革提質(zhì)增效。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將以高度的歷史使命感,、政治責(zé)任感,、現(xiàn)實(shí)緊迫感,，深入實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,，堅(jiān)持創(chuàng)新核心地位,，積極推進(jìn)“1+6+N”人才政策體系和“桂工人才十條”新政落地見(jiàn)效，力求在集聚高層次人才和高水平團(tuán)隊(duì)上實(shí)現(xiàn)突破,。按照新時(shí)代教育評(píng)價(jià)綜合改革要求,，積極借鑒學(xué)習(xí)兄弟院校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)深化職稱評(píng)審改革,、崗位聘用改革,、績(jī)效分配改革等，用好改革“關(guān)鍵招”激活人事人才工作發(fā)展“新動(dòng)能”,，壓茬拓展學(xué)校綜合改革的廣度和深度,。

四是當(dāng)好教職員工“服務(wù)員”，更加用心用情用力做好服務(wù)保障,。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)堅(jiān)定不移地做好人事人才服務(wù)保障工作,，通過(guò)一攬子真金白銀的政策，以超常規(guī)措施用心,、用情,、用力為教職員工服務(wù)，營(yíng)造“鳳燕留心”的溫馨港,。繼續(xù)強(qiáng)化校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系人才機(jī)制,，開(kāi)展好“人才周”系列活動(dòng)，在“拴心留人”上下功夫,，進(jìn)一步營(yíng)造尊重關(guān)心愛(ài)護(hù)服務(wù)發(fā)展人才的濃厚氛圍,。加快推進(jìn)具有桂工特色榮譽(yù)體系建設(shè)力度，發(fā)揮榮譽(yù)對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)作用,，營(yíng)造“引鳳來(lái)?xiàng)眱?yōu)良生態(tài)環(huán)境,。

五是答好全面從嚴(yán)治黨“必答題”，以更加嚴(yán)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)促發(fā)展,。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將深入實(shí)施“黨建+”工程,，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合取得更大成效。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,，把廉政壓力傳導(dǎo)到底,、工作責(zé)任落實(shí)到人，用規(guī)范的人事管理制度為學(xué)校事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人事人才隊(duì)伍優(yōu)良傳統(tǒng),，堅(jiān)守底線思維，把貫徹落實(shí)民主集中制作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，做到依法依規(guī)履職盡責(zé),，自覺(jué)筑牢底線紅線,。一以貫之抓好作風(fēng)建設(shè)，以上率下,、敢于擔(dān)當(dāng),、真抓實(shí)干，引領(lǐng)帶動(dòng)干部職工起而行之,、爭(zhēng)先進(jìn)位,，齊心協(xié)力推動(dòng)人事人才工作再上新臺(tái)階。

（一審：趙婧,；二審：李本建,；三審：雷紹湖）