因工作需要，學校研究，決定面向校內(nèi)公開選聘桂林理工大學勘察設計研究院院長兼桂林理工興華科技開發(fā)有限公司總經(jīng)理一名，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、選聘原則
　　堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，堅持注重實績、群眾公認原則, 堅持依法依規(guī)辦事原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、選聘崗位
　　桂林理工大學勘察設計研究院院長兼桂林理工興華科技開發(fā)有限公司總經(jīng)理一名。

　　三、報名條件
　　(一)基本條件
　　1、政治素質(zhì)好。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持民主集中制，堅定理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀。
　　2、組織領(lǐng)導能力強。善于科學管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實，有較強的服務意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出。
　　3、熟悉企業(yè)運營的特點和規(guī)律，有相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)或者從業(yè)經(jīng)歷，熟悉有關(guān)政策法規(guī)。
　　4、事業(yè)心和責任感強，求真務實，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，廉潔從業(yè)，群眾威信高。
　　5、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風和全局觀念，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)和自己有不同意見的同志一道工作。
　　（二）具體條件
　　1、男性年齡為55歲以下（1960年7月1日以后出生），女性年齡為50歲以下（1965年7月1日以后出生）。
　　2、本科以上學歷、中級以上職稱。
　　3、所學專業(yè)為巖土工程或相近專業(yè)。
　　4、有企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　四、選聘程序
　　（一）報名
　　符合條件的學校在職職工如實填寫《桂林理工大學勘察設計研究院院長兼桂林理工興華科技開發(fā)有限公司總經(jīng)理崗位報名表》并手寫簽名。
　　報名時間：即日起至2015年8月31日中午12：00
　　報名地點：人事處人事科（屏風校區(qū)辦公樓105室或108室），本人簽名后交紙質(zhì)版，電子版發(fā)送人事處郵箱：[email protected]
　　（二）資格審查、公布名單
　　人事處會同科技處對報名人員進行資格審查，公布符合選聘條件人員名單。
　　如符合條件人數(shù)不足3人，則不組織公開競崗，改用推選方式進行考察聘用；如符合條件人數(shù)達3人及以上，則組織開展競崗答辯。
　　（三）競崗答辯
　　學校成立競崗答辯評委會，具體負責競崗答辯環(huán)節(jié)的組織和成績評定。競崗者就所競崗位進行競崗答辯，評委根據(jù)答辯情況評分。
　　（四）確定考察對象
　　根據(jù)報名情況和競崗答辯成績，按照一定差額確定考察對象并予公示。
　　（五）組織考察
　　人事處會同科技處組建考察組，采取個別談話、查閱檔案資料等方式對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，形成考察材料。
　　（六）討論決定
　　人事處會同科技處根據(jù)考察情況提出擬聘任人選建議名單報學校研究。
　　（七）公示及聘任
　　學校研究決定后，人事處對擬聘任人選進行公示，公示無異議或異議不成立的，按規(guī)定程序發(fā)文聘任。

　　附件： 《桂林理工大學勘察設計研究院院長兼桂林理工興華科技開發(fā)有限公司總經(jīng)理崗位報名表》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事處
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年7月15日