校屬各教學單位黨委、直屬黨支部：
　　加強教師職業(yè)道德建設，是建設高素質教師隊伍的客觀要求，師德師風考核是教師考核的重要組成部分，為進一步推進師德師風的考核工作，加強教師隊伍建設，現(xiàn)將2014—2015學年度師德評價工作通知如下：

　　一、考核方法、步驟
　　1、各教學單位黨委、直屬黨支部成立師德評價考核小組。由各單位一把手擔任考核小組組長、分管教學工作的領導任副組長，加強對師德評價工作的組織領導。
　　2、組織考核。各教學單位黨委、直屬黨支部通過一定形式面向廣大師生通報師德評價內容和標準，增強工作的透明度和監(jiān)督力度，考評小組依據(jù)廣大學生對教師評議情況、相關的考勤記錄，分別從依法從教、愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表以及教學效果等方面進行綜合分析，對每個教職工做出客觀評價。
　　3、審核、上交材料。請各單位組織本單位教師填寫《桂林理工大學教師職業(yè)道德評價表》（正反打印）、《桂林理工大學教師職業(yè)道德評價登記表》，其中輔導員及行政人員有教學任務的向所在教學單位提供材料。由所在單位黨委負責人簽署意見、加蓋（黨委）公章；同時由本單位專人填寫《2014—2015學年度師德評價匯總表》、《2014—2015學年度師德評價參評率統(tǒng)計》并加蓋（黨委）公章后于2015年5月15日星期五中午下班前根據(jù)匯總表將以上表格排序后紙制版報送黨委宣傳部 （雁山校區(qū)行知樓A206室、屏風南校區(qū)辦公樓5樓512室）。其中《2014—2015學年度師德評價匯總表》、《2014—2015學年度師德評價參評率統(tǒng)計》電子檔請發(fā)送至黨委宣傳部郵箱[email protected]。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：凌日飛，3698558（雁山校區(qū)）、5896200（屏風校區(qū)）。

　　二、考核等級
　　考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。

　　三、工作要求
　　各單位要加強對師德師風考核的領導，切實做好宣傳發(fā)動，引導廣大教職工正確認識開展師德師風考核目的和意義。在考核中要堅持標準、嚴格程序，確保考核結果的客觀、準確、公正。考核結果，將作為當年教師進行獎懲、職稱評定的重要依據(jù)，請各單位在規(guī)定的時間內，指定好專人負責組織做好本單位教師的師德考評，逾期不再受理。

　　附件：
　　 附件1《桂林理工大學教師職業(yè)道德評價表》
　　 附件2《桂林理工大學教師職業(yè)道德評價登記表》
　　 附件3《2014—2015學年度師德評價匯總表》
　　 附件4《2014—2015學年度師德評價參評率統(tǒng)計》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 黨委宣傳部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　2015年5月4日