2019-2022年廣西本科高校管理科學(xué)與工程類教學(xué)指導(dǎo)委員會（以下簡稱“教指委”）成立大會暨第一次工作會議于9月8日在我校商學(xué)院7206會議室召開。成立大會由自治區(qū)教育廳主辦，桂林理工大學(xué)商學(xué)院承辦，來自全區(qū)8所本科院校及6個企業(yè)的18位專家委員參加。本次大會首先宣讀了《自治區(qū)教育廳關(guān)于公布2019-2022年廣西本科高校教學(xué)指導(dǎo)委員會名單的通知》。教指委主任委員、桂林理工大學(xué)總會計師曾繁榮教授向各位委員頒發(fā)了聘書。

　　教指委副主任委員劉枚蓮教授針對管理科學(xué)與工程學(xué)科建設(shè)作經(jīng)驗交流，以桂林電子科技大學(xué)為例，分享了該校管理科學(xué)與工程學(xué)科的發(fā)展方向與特色，并介紹了學(xué)科師資力量以及人才培養(yǎng)方案。她建議本屆教指委把工作重點(diǎn)放在促進(jìn)我區(qū)管理科學(xué)與工程類本科人才培養(yǎng)能力提升、專業(yè)建設(shè)、產(chǎn)教融合、教學(xué)資源建設(shè)等方面，鼓勵高校積極開展相關(guān)本科專業(yè)教育教學(xué)課題研究與實(shí)踐，切實(shí)提高教指委專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)能力。

　　教指委副主任委員、廣西機(jī)場管理集團(tuán)有限責(zé)任公司副總理李宏斌研究員從人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)兩方面給出了建議。他指出現(xiàn)階段人才培養(yǎng)首先要注重通識類的技能和良好習(xí)慣的養(yǎng)成，同時要有意識地積累科研和工作經(jīng)驗，只有這樣才能更快地完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)社會的發(fā)展。在學(xué)科建設(shè)方面，李宏斌委員認(rèn)為現(xiàn)有學(xué)科專業(yè)分布相對傳統(tǒng)，屬于2000年左右的需求，且集中分布在信管和房產(chǎn)兩個專業(yè)。未來學(xué)科建設(shè)應(yīng)與全國學(xué)科設(shè)置保持一致，積極進(jìn)行學(xué)科升級，高校與企業(yè)可以進(jìn)行合作，形成相應(yīng)的高水平特色教材。

　　教指委委員、中國化學(xué)工業(yè)桂林工程有限公司江建平董事長從企業(yè)角度出發(fā)，就高校人才培養(yǎng)發(fā)表看法。他表示，當(dāng)前高校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求脫軌，建議人才培養(yǎng)方案中推行“3+1”（3年全職學(xué)習(xí)加1年實(shí)習(xí)）的培養(yǎng)模式，企業(yè)與高校聯(lián)合培養(yǎng)人才等多種培養(yǎng)模式相結(jié)合。

　　國家教指委委員、桂林電子科技大學(xué)張于賢教授表示，管理科學(xué)與工程學(xué)科屬交叉學(xué)科，管理和工程要平衡建設(shè)，不能因為所屬學(xué)院的不同而側(cè)重某一方面，管理和工程就像馬車模型的兩輪，要并駕齊驅(qū)。其次，學(xué)科建設(shè)要做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，高校的理論前沿研究要在企業(yè)層面落地，學(xué)科培養(yǎng)方案要做到共性和個性的有機(jī)結(jié)合，技術(shù)要素要融入人才培養(yǎng)，高校與企業(yè)發(fā)展路徑相呼應(yīng)，才能更好地促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。

　　本次廣西本科高校管理科學(xué)與工程類教指委大會的成功召開，為構(gòu)建我區(qū)管理科學(xué)與工程類專業(yè)人才培養(yǎng)的新體系、新標(biāo)準(zhǔn)和新要求做出重要指導(dǎo)，也為人才培養(yǎng)搭建了一個交流與服務(wù)平臺。

會議現(xiàn)場

合影