“不一樣的思維看管理”——廣西道爾人力資源有限公司總經(jīng)理馮立波做客桂工講壇

　　11月4日下午，廣西道爾人力資源有限公司總經(jīng)理馮立波先生應(yīng)我校管理學(xué)院邀請來我校講學(xué)，在屏風(fēng)校區(qū)9501教室作了題為“勞動(dòng)關(guān)系的價(jià)值思考”的主題講座。講座由管理學(xué)院人力資源管理系主任劉黔川主持，學(xué)校相關(guān)專業(yè)的師生參加了此次學(xué)術(shù)講座。
　　馮立波先生是中國勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)會(huì)員，中國法學(xué)會(huì)會(huì)員，廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事，同時(shí)擔(dān)任桂林市“四五”普法講師團(tuán)講師，曾在政府勞動(dòng)就業(yè)部門工作二十余年。近年來，馮先生一直關(guān)注勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法律、人力資源的市場化服務(wù)實(shí)踐方面的研究。他以自身職業(yè)作為切入點(diǎn)，從“我和我從事的行業(yè)、不一樣的思維看管理、我國勞動(dòng)法律環(huán)境下勞動(dòng)關(guān)系、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)條件下的多元化用工選擇、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、職場體會(huì)”等六個(gè)方面暢談了勞動(dòng)關(guān)系價(jià)值。馮先生結(jié)合行業(yè)法律環(huán)境和國內(nèi)外具體的案例，細(xì)致闡述了勞動(dòng)關(guān)系管理與人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理的一些技術(shù)性層面的問題，并倡導(dǎo)運(yùn)用不一樣的思維進(jìn)行人力資源管理。人力資源是企業(yè)四大資源之一，也被譽(yù)為企業(yè)“第一生產(chǎn)力”，因此，他強(qiáng)調(diào)人力資源管理除了關(guān)注傳統(tǒng)的因素外，還應(yīng)注重薪酬設(shè)計(jì)、福利及員工發(fā)展計(jì)劃、員工心理關(guān)懷，凝聚人力資源合力，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
　　馮立波先生以自身豐富的職場經(jīng)驗(yàn)結(jié)合具體理論知識(shí)，與在場師生展開互動(dòng)，現(xiàn)場解疑答惑，多角度地向師生闡述當(dāng)前人力資源服務(wù)業(yè)大環(huán)境及其發(fā)展趨勢，讓師生深入了解專業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系知識(shí)及和諧人力資源管理的魅力。

馮立波先生作報(bào)告

報(bào)告會(huì)現(xiàn)場