哈爾濱工業(yè)大學(xué)石春生教授作客桂工講壇

　　10月29日上午，應(yīng)我校管理學(xué)院和現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心邀請(qǐng)，哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院博士生導(dǎo)師石春生教授在屏風(fēng)校區(qū)7307教室為我校師生作了題為“基于AMT的虛擬企業(yè)組織設(shè)計(jì)”的學(xué)術(shù)報(bào)告。報(bào)告會(huì)由現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心陸琳教授主持，學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的師生參加了此次學(xué)術(shù)交流。
　　石春生教授在企業(yè)組織運(yùn)作協(xié)調(diào)與控制、制造業(yè)企業(yè)組織模式及創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方面有獨(dú)到的研究成果。學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)上，石教授從“互聯(lián)網(wǎng)+”等熱點(diǎn)問(wèn)題入題，以介紹市場(chǎng)環(huán)境變化促使企業(yè)組織模式變革的趨勢(shì)為切入點(diǎn)，比較分析虛擬企業(yè)與傳統(tǒng)合作經(jīng)營(yíng)組織形式及其它組織形式的不同，闡述創(chuàng)新視角下虛擬企業(yè)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)的研究基礎(chǔ)、相關(guān)組織理論背景及如何運(yùn)用資源整合推動(dòng)虛擬企業(yè)組織運(yùn)作過(guò)程設(shè)計(jì)等方面內(nèi)容。他指出，富有創(chuàng)新精神、具備高素質(zhì)人員及先進(jìn)制造技術(shù)的虛擬企業(yè)組織模式的產(chǎn)生是知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)探索新型組織運(yùn)作模式的必然要求。石教授深入淺出，例舉大量生動(dòng)的案例給師生們展現(xiàn)了AMT、虛擬企業(yè)資源整合等核心概念，活躍了整個(gè)會(huì)場(chǎng)氣氛。
　　報(bào)告會(huì)結(jié)束后，石春生教授和現(xiàn)場(chǎng)師生圍繞講座內(nèi)容進(jìn)行了互動(dòng)交流，并認(rèn)真回答了師生提出的問(wèn)題。

石春生教授作學(xué)術(shù)報(bào)告

報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng)