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　　畢業(yè)季已至，為切實做好疫情防控常態(tài)化下畢業(yè)生就業(yè)工作，促進畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)，桂林理工大學(xué)南寧分校通過一系列舉措精準發(fā)力，促進畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　桂林理工大學(xué)南寧分校黨委高度重視就業(yè)工作，出臺了《關(guān)于南寧分校落實<桂林理工大學(xué)2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案>工作日程安排的通知》等文件，采取多項行動，多方協(xié)調(diào)促進就業(yè)工作。

2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作專題研究會

　　桂林理工大學(xué)南寧分校結(jié)合崇左市“留人計劃”政策，鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生積極留崇建功立業(yè)，邀請崇左市各部門相關(guān)負責人進學(xué)校為畢業(yè)生作“留人計劃”政策宣講、就業(yè)形勢分析、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)等。截至目前，崇左市各相關(guān)縣（區(qū)）負責人到南寧分校進行宣講或報告5場次，進行調(diào)研或洽談合作6次，簽約畢業(yè)生134人。

崇左市各相關(guān)縣（區(qū)）“留人計劃”政策宣講

　　桂林理工大學(xué)南寧分校積極推進產(chǎn)教融合工作，在“提質(zhì)增容”方面初見成效，與區(qū)內(nèi)外多家企業(yè)簽訂產(chǎn)教融合協(xié)議，與企業(yè)共同建立2家產(chǎn)業(yè)學(xué)院，修訂產(chǎn)教融合相關(guān)的人才培養(yǎng)方案，在助力精準就業(yè)的同時提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率。

桂林理工大學(xué)南寧分校與地方、企業(yè)簽訂合作協(xié)議

　　桂林理工大學(xué)南寧分校主動對接崇左市政府和重點企業(yè)，開展政校企深度交流與合作。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門和系部先后走訪10家企業(yè)，深入了解企業(yè)人才需求，為畢業(yè)生就業(yè)挖掘資源，穩(wěn)崗?fù)貚彙?/span>

　　截至目前，桂林理工大學(xué)南寧分校為2022屆畢業(yè)生舉辦線下雙選會1場，線上招聘會2場，小型專場宣講會96場，為畢業(yè)生提供崗位76989個。與崇左市各地人社部門合作舉辦線上、線下宣講會8場，邀請345家用人單位參會，為畢業(yè)生提供崗位3351個。（吳祖枝、趙建磊）