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桂林理工大學(xué)充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)

　　桂林理工大學(xué)深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要決策部署，在持續(xù)抓好疫情防控基礎(chǔ)上，積極應(yīng)對疫情給畢業(yè)生就業(yè)工作帶來的新形勢新挑戰(zhàn)。學(xué)校黨委和行政認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家的就業(yè)優(yōu)先政策，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”手段，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任、加強就業(yè)機制建設(shè)

　　學(xué)校高度重視就業(yè)工作，學(xué)校曾專門召開黨委會議研究過學(xué)校的招生就業(yè)工作，2月底，李國忠書記要求全校要采取積極有效措施確保完成畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)，做到疫情防控和畢業(yè)生就業(yè)工作兩手抓、兩不誤。3月初，解慶林校長親自主持召開2020屆畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)會，分管校領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。各學(xué)院深入實施“一把手工程”，要求“一把手”親自抓就業(yè)，建立健全分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)、齊抓共管的工作機制。要把就業(yè)工作成效作為本院領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，并形成規(guī)范制度，真正形成“學(xué)校統(tǒng)籌全局、職能部門具體牽頭，相關(guān)部門全力配合、各個學(xué)院層層落實，全校教師職工積極參與”的就業(yè)工作格局。

　　二、積極拓展就業(yè)渠道、挖掘就業(yè)信息資源

　　學(xué)校近幾年，通過走訪政府的人力資源部門，參加政校企人才洽談會議，建立了相對穩(wěn)定的珠三角、長三角、廣西各地區(qū)的招聘網(wǎng)絡(luò)。在區(qū)內(nèi)外用人單位建立有500多個就業(yè)見習(xí)基地，在疫情發(fā)生后，通過政府人社部門和就業(yè)協(xié)作群向用人單位發(fā)布雙選會和招聘信息。
　　在疫情防控期間，學(xué)校完善就業(yè)信息化平臺，組織好網(wǎng)上招聘活動，通過組建的多個珠三角和長三角校企就業(yè)群，在微信群中進(jìn)行參加雙選會和招聘的邀請，并收集招聘信息。還積極主動與用人單位聯(lián)系，調(diào)動導(dǎo)師、校友、合作單位等資源，加大招聘信息收集力度，確保了就業(yè)信息總量較往年大幅度提高。

　　三、完善就業(yè)信息平臺，組織好校招和社招

　　學(xué)校2019下半年主要是線下招聘，共舉辦全校性大型系列“雙選會”3場，小型雙選會14場，來校用人單位928家招聘企業(yè)，召開專場宣講會388場，提供有效崗位信息32303個。今年上半年，受疫情影響，學(xué)校的招聘活動全部轉(zhuǎn)為線上，舉辦線上宣講會35場，收集發(fā)布400余家單位3000余個崗位需求信息。定期推出地區(qū)類、行業(yè)類信息集錦，已發(fā)布各地人才招聘會信息近200條。利用“易校招APP”開展大型春季和夏季線上雙選會等5場綜合性、地區(qū)性、學(xué)科類線上雙選會，有1600余家單位參會，共提供了1萬多個崗位需求。學(xué)校還通過就業(yè)網(wǎng)、微信、QQ等方式發(fā)布潛在的崗位5.5萬余個。充分利用國家?guī)椭髮W(xué)生就業(yè)的政策和資源，組織畢業(yè)生積極參與教育部“24365校園招聘服務(wù)”活動、廣西區(qū)教育廳、人社廳和區(qū)團委組織的招聘活動”等。同時利用學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)，把各地的社招信息成功地轉(zhuǎn)化為校招信息。

　　學(xué)校2020畢業(yè)生招聘，呈現(xiàn)“三多”的特點，雙選會多、招聘企業(yè)多、發(fā)布崗位多，學(xué)校就業(yè)潛在需求人數(shù)與畢業(yè)生的比例達(dá)到24:1（去年同期是16:1） 

　　四、加強就業(yè)信息推送，提升就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)

　　在疫情防控期間，學(xué)校繼續(xù)發(fā)揮“就業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”的優(yōu)勢，對學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行完善，畢業(yè)生在“桂工微就業(yè)”公眾號瀏覽企業(yè)招聘信息過程中可以隨時通過手機投遞簡歷，單位也可以及時將求職結(jié)果向?qū)W生反饋，極大拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)選擇面。同時使用了信息推送功能，通過綁定畢業(yè)生微信號及手機號碼，有針對性地向畢業(yè)生推送招聘信息，并在全校范圍內(nèi)建立了就業(yè)工作QQ群和就業(yè)信息發(fā)布群，準(zhǔn)確、快捷地發(fā)布用人單位需求信息。同時，運用招就處編寫的“就業(yè)應(yīng)聘APP（釘釘小程序）”，實施對畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況（投簡歷、面試、收到Offer、簽約）進(jìn)行監(jiān)控，并將畢業(yè)生提交的已簽協(xié)議書和解約手續(xù)全部網(wǎng)上辦理。

　　五、推出就業(yè)“十項措施”、確保畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)

　　桂林理工大學(xué)堅持防疫就業(yè)兩手抓，3月初，學(xué)校及時制定疫情期間促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作方案，通過調(diào)研指導(dǎo)、視頻會議等方式推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作，積極研判就業(yè)形勢，發(fā)布通知統(tǒng)一工作要求，并出臺促進(jìn)2020屆畢業(yè)生就業(yè)十項措施，確保學(xué)校2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作平穩(wěn)推進(jìn)。

　　六、積極倡導(dǎo)全員參與，抓教學(xué)就業(yè)“雙指導(dǎo)”

　　完善校院聯(lián)動機制，建立校院兩級“點對點”聯(lián)系制度，精準(zhǔn)解決學(xué)院工作中遇到的實際困難和問題，督促指導(dǎo)各學(xué)院將促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項舉措落實到位。繼續(xù)保持就業(yè)工作全員參與的熱情，形成了學(xué)院班子成員、教研室主任、輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生骨干”五位一體”的就業(yè)工作體系，指導(dǎo)畢業(yè)生適應(yīng)就業(yè)形勢新變化，找準(zhǔn)定位、調(diào)整預(yù)期，打破傳統(tǒng)求職方式束縛，盡快實現(xiàn)就業(yè)。
　　發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課的作用，有針對性地開展線上就業(yè)指導(dǎo)，組織了一批有經(jīng)驗的就業(yè)指導(dǎo)和心理咨詢教師，通過視頻直播教學(xué)、在線案例分享、“一對一”線上咨詢、新媒體推送等形式，對畢業(yè)生進(jìn)行線上求職技巧的指導(dǎo)和疫情期間求職心理疏導(dǎo)工作。學(xué)校特別要重視畢業(yè)實習(xí)老師對畢業(yè)生的實踐教學(xué)和就業(yè)的“雙指導(dǎo)”。利用全國研究生、專升本擴招、事業(yè)單位加大面向高校畢業(yè)生招聘力度等契機，及時向畢業(yè)生準(zhǔn)確解讀、傳遞信息，支持幫助畢業(yè)生抓住機遇、順利就業(yè)。

　　七、加強基層項目宣傳、引導(dǎo)基層建功立業(yè)

　　學(xué)校引導(dǎo)畢業(yè)生堅定報考信心、到基層建功立業(yè)，并做好畢業(yè)生到基層工作的學(xué)費補償、助學(xué)貸款代償、考研加分、退役大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)和轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)等優(yōu)惠政策的宣傳。同時，要求各學(xué)院要配合相關(guān)部門組織好基層就業(yè)項目報考，學(xué)校組織了報考選調(diào)生和公務(wù)員的免費培訓(xùn)課程，強化征兵政策宣傳，開展適齡青年網(wǎng)上兵役登記，激發(fā)畢業(yè)生參軍報國熱情，建立完善大學(xué)生征兵工作長效機制，為大學(xué)生入伍開辟“綠色通道”，切實提高學(xué)生應(yīng)征入伍的數(shù)量和質(zhì)量。

　　八、關(guān)注就業(yè)特殊群體、精準(zhǔn)提供幫扶服務(wù)

　　學(xué)校要求各學(xué)院對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、身體殘疾畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生等群體學(xué)生提供“一對一”的就業(yè)幫扶，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，做好心理輔導(dǎo)，努力實現(xiàn)有就業(yè)意愿且愿意接受幫扶的建檔立卡畢業(yè)生100%就業(yè)。
　　加強對湖北籍尤其是武漢籍畢業(yè)生的就業(yè)幫扶和關(guān)心關(guān)懷，認(rèn)真摸清湖北籍畢業(yè)生的求職情況和存在的困難，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，推送更多就業(yè)信息，積極提供指導(dǎo)與幫扶，通過“一生一策”等舉措，推動有意愿就業(yè)的湖北籍學(xué)生實現(xiàn)全面就業(yè)。

　　九、開展就業(yè)專項監(jiān)督 為穩(wěn)就業(yè)提供保證

　　為了扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)，為把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對形勢的判斷和決策部署上來，學(xué)校紀(jì)委認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，學(xué)校紀(jì)委以“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”為重點，針對學(xué)生就業(yè)工作開展專項監(jiān)督。學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察室結(jié)合落實教育部2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“百日沖刺”十大專項行動工作，綜合采取實地督查、信訪舉報、明察暗訪、電話抽查、提出督查意見等方式，深入相關(guān)職能部門和二級學(xué)院，多渠道、多層面、多形式擴大監(jiān)督范圍，形成工作合力，全力做好2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　十、實施“百日沖刺”行動，積極推進(jìn)就業(yè)工作

　　近日，學(xué)校堅持防疫就業(yè)兩手抓，主動作為，創(chuàng)新模式，著手實施“百日沖刺”行動，做到就業(yè)服務(wù)不斷線，招聘工作不掉鏈，精準(zhǔn)幫扶不松勁。實施好就業(yè)優(yōu)先政策，提高就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)性，大力拓展就業(yè)渠道，落實好就業(yè)服務(wù)保障，推薦就業(yè)崗位，推送更多就業(yè)信息。同時，要掌握好畢業(yè)生求職心態(tài)和就業(yè)進(jìn)展，幫助學(xué)生解決就業(yè)過程中面臨的困難和問題，群策群力幫助畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。